Профсоюз «ТГК-14» требует встречи с руководством из-за нарушений в охране труда
Профсоюзная организация «ТГК-14» направила обращение к председателю Совета директоров компании Константину Люльчеву, а также заявление в прокуратуру Центрального района г. Читы в связи с несогласием проводимой руководством и собственниками ПАО «ТГК-14» политикой в области работы с персоналом.
В последние годы в сфере электроэнергетики края сложилась сложная ситуация в укомплектованности персоналом - за первое полугодие 2024 года текучесть кадров в ПАО «ТГК-14» составила 8,8%. Из штатного расписания подразделений были выведены практически все вакантные должности, а прием работников для снятия нагрузки на действующий персонал оказался фактически заморожен.
Систематически нарушаются трудовые права оперативного персонала станций и тепловых сетей. Так, машинисты насосных установок цеха тепловых сетей Шерловогорской ТЭЦ, вынуждены работать в трехсменном режиме. При этом, по словам работников, в четвертом квартале 2024 года практически не проводилась доплата за расширенную зону обслуживания и за исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника.
Вызывает опасения и ситуация с постоянным сокращением затрат на обеспечение безопасных условий труда персонала. В бизнес-плане 2025 года запланировано очередное снижение затрат на приобретение спецодежды и средств индивидуальной защиты.
Для сохранения социальной стабильности, обеспечения достигнутого уровня параметров по оплате труда и социальной политики, профсоюзный комитет «ТГК-14» предлагает руководству компании провести очную встречу в период с 29 января по 5 февраля 2025 года.
Письмо прокурору Центрального района г.Чита
Обращение к председателю Совета директоров "ТГК-14" К.М. Люльчеву
Источник: пресс-служба Федерации профсоюзов Забайкалья