В Чите прошел Молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв 2025»
В нем приняло участие около 50 лидеров в возрасте от 18 до 35 лет со всего Забайкальского края. В Читу приехали активисты из Петровска-Забайкальского, Борзи, Балея, Чернышевска и Шилки.
На дискуссионных площадках ребята обсудили актуальные проблемы профсоюзного движения, вызовы, стоящие перед каждой организацией, а также перспективы развития.
По словам главного организатора мероприятия – председателя Молодежного совета Федерации профсоюзов Забайкалья Александры Пуртовой, форум – уникальная региональная площадка для обмена опытом и развития личностных качеств представителей работающей и студенческой молодежи.
«Молодежную профсоюзную политику можно формировать только с участием молодежи. И здесь на площадках форума рождаются как раз такие идеи. Здесь можно найти единомышленников, почувствовать опору и зарядиться энергией. Кроме того, форум – это дополнительная ступень в кадровом и профессиональном росте всех участников», - отметила Александра Пуртова.
В первый день форума вместе с главным специалистом по информационной работе и молодежной политике Забайкальской краевой организации общероссийского профсоюза образования Светланой Балабон узнали, что такое «Профсоюзный КОД»: команда, опыт, действия. Председатель МС Сибирского федерального округа Наталья Мокрушина подробно рассказала о молодёжной политике ФНПР — программах, проектах и достижениях. Спикеры сообщества «Профи в деле» провели игру-симулятор «ОФИС». Екатерина Шаферова, директор юридической компании Бюро Защиты раскрыла финансовые вопросы и кейсы трудовых споров.
Панельная дискуссия «А кадры нужны?» объединила представителей Молодежных советов Федерации независимых профсоюзов России и профсоюзов Забайкалья, Росмолодежь и организации «Россия-страна возможностей», а также регионального отделения Российских студенческих отрядов. Стороны обсудили ключевые направления работы, лучшие федеральные и региональные программы, проекты и практики работы с молодыми кадрами, а еще – наиболее эффективные методы и инструменты, которые можно внедрять для привлечения и удержания молодых кадров.
Второй день прошел в верёвочном парке «Хамелеон». В искусстве импровизации ребята поупражнялись с Владимиром Павленко. Наталья Мокрушина рассказала о трудовом законодательстве и охране труда. Спикеры агентства «Контента» и сообщества «Профи в деле» поделились трендами в соцсетях. Елизавета Горбунова раскрыла секреты всеуспевания и вечной мотивации. Завершился день квестом от команды «Хамелеон» и торжественным награждением победителей очного этапа конкурса «Молодой профсоюзный лидер».
Накануне участники конкурса сразились в самопрезентации, публичных выступлениях на тему: «Молодежь и профсоюз», прошли тестирование по правовой грамотности и задание на тему ораторского искусства.
В итоге интеллектуальной битвы победителем стала профактивист первичной профсоюзной организации Администрации Читы Ирина Абрамович. Получая заслуженную награду, она выразила благодарность организаторам и участникам за насыщенные два дня.
«За эти дни я получила новые знания, опыт, общение, выход из зоны комфорта и работу над собой. То, что произошло очень мотивирует, вдохновляет и наполняет энергией», – подчеркнула победитель.
Теперь Ирина представит Забайкальский край на окружном этапе конкурса «Молодой профсоюзный лидер» в СФО.