РОСТРУД НАПОМНИЛ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В НОВОГОДНИЕ КАНИКУЛЫ

  Отдых в нерабочие праздничные дни, согласно ст. 112 ТК,  не должен повлечь за собой уменьшение заработной платы, — рассказали «Российской газете» в Роструде.

  – Гарантия по сохранению зарплаты применяется в зависимости от действующей у работодателя системы оплаты труда. Для работников, получающих оклад, Трудовым кодексом установлена гарантия, по которой наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней — не является основанием для снижения им зарплаты, – отметил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. Тем, у кого сдельная оплата труда, выплачивается дополнительное вознаграждение, если в праздничные дни они не привлекались к работе. – Размер и порядок выплаты такого вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, — уточнил Шкловец. Между тем, 58% россиян продолжат работать в праздничные дни с 1 по 8 января, — таковы данные опроса сервиса «Работа.Ру».

Источник: https://www.solidarnost.org/news/rostrud-napomnil-ob-oplate-truda-v-novogodnie-kanikuly.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©