Новую форму занятости для выпускников вузов и ссузов предлагает Федерация независимых профсоюзов России

Как сообщает «Российская газета», вместо испытательного срока предлагается годичная стажировка выпускников с субсидированием их зарплаты за счет государства.

Данная мера будет стимулировать работодателей брать на работу выпускников сразу после вуза и защитит предприятия от финансовых рисков. Это предложение стало ответом на позицию Российского союза промышленников и предпринимателей. Работодатели считают, что для молодых специалистов должен быть установлен испытательный срок на общих основаниях, тогда как проекты поправок в трудовое законодательство предусматривают запрет на подобные испытания при первом найме выпускника профессионального образовательного учреждения.

«Профсоюзы предложили ввести новую форму занятости наподобие стажировок, которая могла бы дать опыт работы и стать первым рабочим местом, а также повысить конкурентоспособность молодежи на рынке труда, — объяснила заместитель председателя ФНПР, ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина. — Это будут стажировки выпускников сроком на 1 год с субсидированием заработной платы со стороны государства. Данная мера послужит для работодателей стимулом к трудоустройству выпускников — специалистов среднего звена и бакалавров».

За время этой стажировки станет понятно, какой специалист получился из вчерашнего студента. При этом риски на себя будет брать государство, ведь бизнесу труд такого молодого дарования не будет стоить ни копейки.