Предложения Минтруда Забайкальского края

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края выступило с предложением по институту наставничества в Забайкальском крае.

  По  итогам  рассмотрения  предложений рабочей группой Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в части укрепления института наставничества и повышения престижа наставников в Забайкальском крае, учитывая положения закона Забайкальского края от 18 февраля 2009 года № 131-ЗЗК «О наградах в Забайкальском крае», которым учреждено

Звание «Заслуженный наставник Забайкальского края», Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края предлагает закрепить в локальных правовых актах исполнительных органов государственной власти Забайкальского учреждениях:

- надбавку за наставничество с учетом количества прикрепленных к наставнику работников и уровня их профессиональной подготовки;

- нематериальное стимулирование благодарности, благодарственные письма и почетные грамоты);

- оформление доски почета с размещением фото и заслуг наставников организации (учреждения).

    Администрациям муниципальных районов и городских округов Забайкальского края предлагается распространить среди работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального района (городского округа) данные предложения, направленные на развитие института наставничества на локальном уровне.