Профсоюзы последовательно выступают за улучшение жизни забайкальцев
Предложения в проект бюджета Забайкальского края на 2023 год и плановый период 2024-2025 годов обсуждались на заседании Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Председатель Федерация профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова озвучила предложения профсоюзной стороны:
- предусмотреть в проекте бюджета на 2023 год и плановый период 2024-2025 годов средства для постепенного обеспечения необходимой дифференциации в уровне оплаты труда работников учреждений в зависимости от квалификации:
1. на индексацию базовых окладов работников «неуказных категорий» не менее чем на 10% ежегодно, начиная с 1 января 2023 года;
2. для утверждения прогнозного значения показателя среднемесячного дохода от трудовой деятельности и достижения целевого показателя повышения оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы.
А также профсоюзы считают необходимым для поддержки деятельности детских оздоровительных лагерей, как организаций, выполняющих социально значимые функции, в краевом бюджете на 2023 год и плановый период 2024-2025 годов предусмотреть средства в виде субсидий организациям, участвующим в летней оздоровительной кампании, на проведение ремонта основных объектов, а также на оснащение материально-технической базы.
В процессе обсуждения предложений в проект бюджета, председатель Забайкальской краевой организации Общероссийского профсоюза работников культуры Галина Худякова заострила внимание собравшихся на вопросе о дифференциации оплаты труда за квалифицированный и неквалифицированный труд. Об этой проблеме профсоюзы говорят давно. Сейчас, в связи с повышением минимального размера оплаты труда, вопрос стал еще острее, оплата труда квалифицированных и неквалифицированных работников почти сравнялась. Галина Худякова предложила предусмотреть средства в бюджете на 2023г. и плановый период 2024-2025 годов на проведение дифференциации для работников бюджетной сферы.
Еще один актуальный вопрос - о дефиците и мерах поддержки молодых специалистов на региональном и муниципальном уровнях.
В целях закрепления молодежи в Забайкальском крае и поддержки молодых специалистов профсоюзы предлагают осуществить следующие меры:
1. Предусмотреть в бюджете всех уровней возможность при поступлении на работу молодым специалистам установить единовременную денежную выплату при условии отработки 3-х летнего периода.
2. Оказание помощи в приобретении жилья молодым специалистам.
3. Широкая доступность субсидированных билетов на авиаперелеты по РФ.
Следует отметить, что 20 июня 2022 года Федерацией профсоюзов Забайкалья в Законодательное собрание Забайкальского края внесен проект закона Забайкальского края «О внесении изменений в Закон Забайкальского края от 11 июля 2013 года № 858-ЗЗК «Об отдельных вопросах в сфере образования» для рассмотрения.
Законопроект разработан в целях обеспечения дополнительными мерами социальной поддержки педагогических работников в части первоочередного устройства детей в дошкольные образовательные организации.
Ситуация в системе образования края из-за дефицита педагогических кадров за последние несколько лет только ухудшается. Наблюдается массовый отток педагогических кадров из общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций края по причине низкой заработной платы, а также отсутствия в крае ощутимой системы мер социальной поддержки педагогов.
В связи с чем профсоюзы предлагают установить данную льготу на региональном уровне, что позволит стимулировать процесс привлечения педагогических работников для трудоустройства в систему образования, их дополнительной мотивации и удержания в отрасли.
В ходе заседания Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсуждены также вопросы об организации диспансеризации края, реабилитации жителей Забайкальского края трудоспособного возраста, переболевших коронавирусом (информация Сергея Базарова, заместителя министра здравоохранения Забайкальского края).
С ситуацией на рынке труда и мерах, принимаемых для поддержания экономической стабильности собравшихся познакомили Елена Шаманская, заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края и Виталий Шильников, представитель Министерства экономического развития Забайкальского края.
