Забайкальская краевая организация «Всероссийского Электропрофсоюза» обратилась к губернатору с просьбой решить проблемы в электроэнергетической сфере

В открытом письме сообщается, что электроэнергетические предприятия в Забайкалье испытывают проблемы с кадрами.

«В восточные и юго-восточные районы края просто физически невозможно найти персонал – все трудовые ресурсы оттягивает на себя горно-рудный кластер, не попадающий под тарифное регулирование и соответственно предлагающий заработную плату существенно выше, чем предприятия электроэнергетики края. Работники «голосуют ногами» и предприятия теряют высококвалифицированные кадры. Причем увольняется не только молодёжь, но и специалисты, отработавшие в отрасли не один десяток лет», — говорится в сообщении.

Отмечается что, укомплектованность энергетических предприятий в Забайкалье составляет от 81% до 92%. Из-за низкого уровня укомплектованности, увеличивается время ликвидации технологических нарушений, в меньшем объёме производится капитальный и текущий ремонт инженерных сетей и оборудования.

«Энергокомпании стоят перед выбором между двумя заведомо проигрышными вариантами: либо проводить ремонтную и инвестиционную программы, либо увеличить зарплату, сохраняя персонал. Задачу обеспечения бесперебойного и качественного энергоснабжения потребителей Забайкальского края можно решить только комплексно», — говорится в письме.

Члены профсоюза предлагают внедрить аналогичную «Земскому доктору» программу для отдельных районов, заключить с ПАО «Россети Сибирь» соглашения об осуществлении регулируемых видов деятельности на территории края, а также они просят перейти на новый долгосрочный период тарифного регулирования.

Источник: пресс-служба Федерации профсоюзов Забайкалья