Единство
Солидарность
Справедливость

Председатель ФНПР предложил обсудить в рамках РТК результаты реализации действующих нацпроектов

RTK 2024 10 25 17 26 49

 

 

Безопасный труд, лечебное питание, надбавки за работу на Севере, реализация действующих национальных проектов эти и другие вопросы были рассмотрены на очередном заседании РТК.

 

25 октября в Доме Правительства РФ состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 

На заседании РТК были рассмотрены проекты федеральных законов, которые предполагают внесение изменений в законодательство о государственной социальной помощи, о качестве и безопасности пищевых продуктов, а также в ряд других законов.

 

В проекте постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» предлагается ввести новую меру поддержки для работников, которые трудятся в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

 

Суть нововведения заключается в том, что федеральные государственные органы будут обязаны устанавливать процентную надбавку к окладам всех работников, заключивших трудовой договор на срок не менее трёх лет. Порядок начисления и размеры надбавки будут определяться федеральными госорганами самостоятельно, а её выплата будет ограничена шестью годами.

 

Другой же инициированный ФНПР вопрос поднимал тему реализации национальных проектов. Целый ряд нацпроектов в этом году завершает свое действие, а некоторые их мероприятия переходят в новые. Но прежде чем завершится формирование пакета новых национальных проектов, профсоюзы считают необходимым оценить результаты действия старых.

 

 

Источник: пресс-служба Федерации профсоюзов Забайкалья

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ ЗАБАЙКАЛЬЯ
г. Чита, ул. Ленина, 90, тел./факс (3022) 32-33-58, e-mail: profchita1@yandex.ru

Любое копирование материалов сайта разрешено только с согласия администрации сайта ©2025
Администрирование