Труд, достойный золота

Главное богатство любого предприятия – это люди. Работники Приаргунского производственного горно-химического объединения (ППГХО) – в буквальном смысле на вес золота. 19 декабря в Краснокаменском Дворце культуры «Даурия» состоялась торжественная церемония вручения ежегодной профсоюзной премии «Золотой Шахтёр – 2025». Её обладателями стали 250 работников – от бригадиров и горных мастеров до специалистов лабораторий и председателей цеховых профкомов.
Вручая награду – статуэтку «Золотого Шахтёра» (своеобразный профсоюзный «Оскар») – генеральный директор ППГХО Иван Киселёв и председатель первичной профсоюзной организации Наталья Дмитриева отметили, что именно труд, профессионализм и сплочённость коллектива лежат в основе стабильности и устойчивого развития объединения. В церемонии награждения также приняла участие профсоюзный лидер Забайкалья Зоя Прохорова.
– Меня впечатлило разнообразие номинаций: «Лучшая бригада», «Лучший в своём деле», «Юбилейный стаж», «Всегда на передовой», «Лучший председатель цехового профкома» и еще много других. Радует, что особое внимание уделяется коллективам ключевых производственных подразделений – подземных рудников, шахтопроходческого управления, гидрометаллургического завода, – отметила Зоя Васильевна. – Ежегодная премия «Золотой Шахтёр» – это не просто награда, а высокое признание труда каждого работника. Именно поэтому многие десятилетиями сохраняют верность своему делу и предприятию.
Благодарностью Исполнительного комитета ФНПР за плодотворную и многолетнюю работу в профсоюзе по защите прав и интересов работников наградили председателя ППО Наталью Дмитриеву.
Торжество сопровождалось яркими творческими номерами: выступлениями вокальной студии New Star, хореографических коллективов «Созвездие» и «Barefoot», а также солистов Ирины Коханской и Павла Ишенина. Церемония завершилась традиционным пожеланием: в новом 2026 году иметь больше поводов для гордости. Организаторы премии также выразили уверенность, что «Золотой шахтёр» останется живым символом единства, профессионализма и взаимной поддержки работников, руководства предприятия и профсоюза.



