Высокое предназначение при низкой зарплате

Опубликовано 15.02.2016 10:48

Зарплата работников культуры Забайкальского края одна из самых низких в Сибири. Об этом на отраслевом совещании министерства культуры региона, прошедшем 11 февраля, заявила председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова.

«Забайкальский край по уровню средней заработной платы работников учреждений культуры по итогам 9 месяцев 2015 года в Сибирском округе занимает 10 место из 12 (11 и 12 место занимают соответственно Республика Алтай и Алтайский край). Если сравнивать уровень зарплаты работников культуры в соотношении со средней по субъекту, то по этому показателю Забайкальский край на последнем месте в СФО», - отметила Прохорова.

Профсоюзы убеждены, что власти необходимо больше внимания уделять сфере культуры, в том числе и с финансовой точки зрения. «Работники культуры играют важную роль в формировании гражданского общества. Они возрождают в людях нравственные и духовные чувства, патриотизм, делают жизнь простых людей ярче и разнообразнее. Однако сегодня мы вынуждены констатировать, что многие специалисты, особенно в районах края, не получают ту заработную плату, которую заслуживают своим трудом», - сказала Зоя Васильевна.

По данным Забайкалкрайстата в прошлом году среднемесячная зарплата в краевых и муниципальных учреждениях культуры по сравнению с 2014 годом выросла соответственно на 0,3 и 4,3 процента. При этом потребительские цены на товары и услуги возросли за год на 14,3 процента. Из чего следует, что реальная зарплата работников культуры в крае имеет отрицательную динамику. Более того, в 2015 году в некоторых муниципальных учреждениях культуры показатель начисленной средней зарплаты снизился. Наиболее существенное снижение произошло в Карымском (15%), Петровск-Забайкальском (13,5%), Забайкальском (9,6%) районах, а также Чите (9%) и Агинском (8%).

В связи с финансовыми проблемами в крае, на протяжении всего года в учреждениях культуры наблюдались задержки с выплатой зарплаты. По состоянию на 21 января 2016 года общая задолженность по зарплате перед работниками муниципальных учреждений культуры составляла 14,2 млн. руб.

«В адрес профсоюзов неоднократно поступали обращения работников по незаконному снижению должностных окладов (учреждения культуры Читы, Читинского, Оловянинского, Сретенского, Калганского, Могочинского, Забайкальского районов). Благодаря краевой организации профсоюзов работников культуры по отдельным учреждениям удалось этого не допустить, но некоторым работникам должностные оклады все же были снижены», - подчеркнула лидер профсоюзов Забайкалья.

В 2015 году в профсоюзы поступали сигналы о незаконных уменьшениях объемов субсидий на оплату труда при сохранении объемов работ. По словам Зои Прохоровой, такие действия не только противоречат законодательству, но и нарушают трудовые права работников.

Пресс-служба Федерации профсоюзов Забайкалья