Молодёжь вооружилась знаниями

Мотивировать и вовлекать в профсоюзные ряды свежие силы: от рядовых работников до начальников высшего ранга – наука непростая. Но она далась молодым профсоюзным активистам Забайкальской краевой организации профсоюза работников здравоохранения – в ходе двухдневного тренинга «ПРОФСОЮЗ – connecting people».

Два дня практического обучения в Доме профсоюзов в Чите отличались насыщенностью и бурной работой порядка 50 молодых профсоюзных активистов под руководством опытного тренера-психолога Ирины Лизенко – председателя Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения.

Высокую важность обучения молодых профсоюзных кадров отметили пришедшие на встречу с работающей молодёжью председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова, лидер Краевой организации профсоюза работников здравоохранения Надежда Кулинченко, а также приглашённые лица – сопредседатель регионального штаба Общероссийского народного фронта в Забайкальском крае, заслуженный врач РФ Николай Говорин и заместитель председателя ЦК Профсоюза Михаил Андрочников.

– Профсоюзным организациям нужны уверенные в себе лидеры, способные сплотить вокруг себя единомышленников и предлагать свежие идеи по укреплению и развитию как профсоюза, так и отрасли в целом – эту идею озвучили главные лица. Пожелав молодым коллегам новых знаний и скорых полезных свершений, гости и организаторы тренинга оставили участников наедине с тренером-преподавателем.           

В арсенале Ирины Лизенко было немало полезных и отчасти даже увлекательных заданий – в первую очередь направленных на отработку командного взаимодействия.

– Когда общая задача участниками команды выполняется непосредственно и одновременно, да еще и в непринужденной атмосфере, происходит рост ориентации на коллективные цели, усиливается приверженность и причастность к группе, – убеждена тренер-преподаватель.

Под её руководством актовый зал превратился в учебный класс с наглядными пособиями, изготовленными самими участниками. Вначале участники, поделившись на пять групп, сообща сооружали из бумаги башни, затем каждая команда разрабатывала герб своей группы. Именно эти задания были направлены на командообразование, выявление лидеров, делегирование полномочий. Итоговым заданием по геральдике было создание единого герба профсоюзного движения, с которым команды умело справились, приняв совместно тактику делового соглашения.

Сложнее, но не менее интереснее оказались ролевые задания по привлечению в профсоюз новых активистов и даже руководителей медучреждений. Методом проб и ошибок, молодые профактивисты добились нужных результатов.

– В реальной ситуации теперь будет не так волнительно общаться с главврачом на тему его вступления в профсоюзные ряды, – поделились довольные молодые лидеры.

Каждый из участников увёз с тренинга не только багаж новых знаний, подкреплённых соответствующим сертификатом, но также идеи по развитию профсоюзного движения в своих организациях. Есть идеи, найдутся и единомышленники! Получив напутствия от тренера-преподавателя Ирины Лизенко и председателя Краевой организации профсоюза работников здравоохранения Надежды Кулинченко, профсоюзная молодёжь отправилась применять полученный опыт.