Бюджетники Петровск-Забайкальского района ждут финансовой помощи

12 декабря в Петровск-Забайкальском районе на заседании Трёхсторонней комиссии подвели итоги реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 г.

Председатель Комитета по образованию, делам молодёжи и детства Игорь Бянкин с сожалением констатировал, что заработная плата работников образования в текущем году уменьшилась почти на 20%.

– Если в 2015 году в общем образовании заработная плата достигала 28 851 руб., то в 2016-м её показатель – 23 336 руб., – сообщил докладчик.

Основной причиной снижения размера заработной платы он назвал оптимизацию, в следствие чего был сокращён ряд должностей и был осуществлён переход на пятидневную рабочую неделю, что в целом уменьшило часы по учебному плану, а значит и повлияло на педагогическую нагрузку.

Вторым комиссия рассмотрела вопрос об оплате судебных решений по МРОТ, долги по которым вместе с налогами составили сумму 3 млн 536 тыс. руб. Было отмечено, что многие из работников, которые не получают заработную плату с начисленными на неё процентными надбавками, передали свои исполнительные листы в службу ФССП, а это грозит закрытием счетов образовательных учреждений. Неоднократные обращения в комитет по финансам, к главе администрации муниципального района, по словам Игоря Бянкина, результатов пока не принесли. Однако Правительством РФ дана надежда, что часть оказываемой финансовой помощи Забайкальскому краю будет направлена на компенсацию судебных расходов по МРОТ. Бюджетники района ждут решения этого вопроса.

Председатель РК профсоюза работников образования Наталья Фёдорова доложила комиссии о типичных ошибках, допускаемых в ходе процедуры действий работодателя при проведении СОУТ. Она сделала акцент на роли профсоюзных организаций в проведении СОУТ:

– Законом профсоюзам даны большие полномочия, которыми надо пользоваться, вплоть до отмены результатов проведённой СОУТ не в пользу работников.

Подобный пример привела председатель районной организации профсоюза здравоохранения Н. Фёдорова. По результатам СОУТ весной 2016 года, были лишены льгот работники всего стоматологического отделения Центральной районной больницы, но профсоюз представил своё особое мотивированное мнение и полученные результаты были пересмотрены в пользу работников.

Трёхсторонняя комиссия также рассмотрела и утвердила план работы на 2017 год.