Работать в соответствии с рекомендациями
- Опубликовано 24.03.2017 10:34
22 марта на заседании Президиума ФПЗ был рассмотрен ряд важнейших вопросов, посвящённых итогам деятельности Федерации в 2016 году, руководствуясь которыми профсоюзным структурам края необходимо выстраивать работу на текущий период.
Обширную повестку вопросов Президиума открыло выступление приглашённой на заседание заместителя министра – начальника управления труда и занятости населения Минсоцзащиты Забайкалья Инны Щегловой. Она озвучила информацию о ситуации на рынке труда В Забайкальском крае, которая остаётся сложной. Так, на 1 января 2017 года численность безработных в регионе составила 56,7 тысяч человек. Наибольший уровень безработицы зафиксирован в Шелопугинском (5,7%), Калганском (5,5%), Дульдургинском (4,7%) и Алек-Заводском (4,7%) районах. Уровень же общей безработицы – 10,6% от экономически активного населения, то есть, порядка 535 тысяч человек, что соответствует третьему месту среди субъектов СФО.
Постановлением Президиума ФПЗ Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края рекомендовано реализовывать в полном объёме обязательства Трёхстороннего соглашения между правительством края, Федерацией профсоюзов Забайкалья и региональным объединением работодателей на 2015-2017 годы раздела 3 «В области развития рынка труда и содействия занятости населения», а также согласовывать со сторонами социального партнёрства в ходе разработки региональные программы содействия занятости населения, включающие мероприятия активной политики занятости и дополнительные меры в сфере занятости населения в Забайкальском крае.
Федерация профсоюзов региона взяла на себя обязательства контролировать включение в региональные программы содействия занятости населения положений по опережающему переобучению работников, планируемых к высвобождению, профессиям, востребованным на региональном рынке труда, а также осуществлять общественный контроль за реализацией региональных программ содействия занятости населения и целевым использованием выделенных ресурсов.
Рассматривая сводную статистическую отчётность по профсоюзному членству и профсоюзным органам за 2016 год, было отмечено, что в 2016 году общее количество членов профсоюзов уменьшилось на 6,5% и составляет 120 тыс. человек. Этому, по мнению членов Президиума, «поспособствовал» ряд причин, среди которых реорганизация бюджетных учреждений и оптимизация численности работников, снижение объёмов производства, перетекание рабочей силы в сферу среднего и малого бизнеса и прочие. Для изменения ситуации руководителям членских организаций было поручено разработать планы мероприятий по укреплению первичных профсоюзных организаций, уделяя особое внимание организациям с охватом профсоюзного членства менее 50 процентов, способствовать распространению в трудовых коллективах профсоюзной идеологии, осуществлять практические меры по защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюзов, а также принять меры по сохранению профсоюзных организаций в условиях реорганизации предприятий.
Президиум также подвёл итоги коллективно-договорной кампании 2016 года, отметив уменьшение количества коллективных договоров на 1,1% в связи с продолжающейся реорганизацией учреждений здравоохранения, культуры, образования и социальной защиты. Были рассмотрены и итоги технической инспекции труда и правозащитной работы Федерации профсоюзов Забайкалья за 2016 год. В сфере последней – отмечен рост большинства показателей.
В рамках Года профсоюзной информации Президиум утвердил положение о конкурсе среди координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях края на лучшее освещение их деятельности в профсоюзных, краевых и муниципальных средствах массовой информации. Конкурс призван содействовать формированию позитивного имиджа забайкальских профсоюзов и росту авторитета профсоюзного движения в обществе, использовать возможности координационных советов организаций профсоюзов в муниципалитетах в расширении сотрудничества с внешними СМИ.
