Истца отправят в отпуск

Опубликовано 21.04.2016 09:04

Работнику ООО «Читауголь» профсоюз  помог вернуть через суд  дополнительный отпуск за многосменный режим работы.

В сентябре прошлого года при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск работнику ООО «Читауголь», члену профсоюза А.А. Вьюнову, работающему в должности  водителя, занятого транспортировкой горной массы в технологическом процессе, не был предоставлен дополнительный отпуск за многосменный режим работы  продолжительностью четыре календарных дня. При этом право на данный отпуск прописано в трудовом договоре работника, а также регламентировано действующим в настоящее время постановлением Совета Министров СССР, ВЦСПС от 02.07.1990 г. №647 «Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей народного хозяйства».

Вьюнов обратился за защитой своих нарушенных прав к председателю первичной профсоюзной организации, а тот – в правовую инспекцию труда Федерации профсоюзов Забайкалья с целью оказания практической помощи по подготовке необходимых документов в суд. Интересы истца в суде представлял председатель профкома ООО «Читауголь», являющийся внештатным профсоюзным правовым инспектором труда ФПЗ.

В итоге Улётовский районный суд Забайкальского края согласился с доводами истца и в феврале своим решением удовлетворил его исковые требования, указав, что непредоставление дополнительного отпуска  работнику расценивается как нарушение  работодателем условий трудового договора.