Члены комиссии рассмотрели Рекомендации РТК, регламентирующие построение карьерных маршрутов для сотрудников старше 50 лет. Также комиссия ознакомилась с «Корпоративным демографическим стандартом Забайкальского края», утвержденным краевой трехсторонней комиссией в апреле нынешнего года. Документ задает рамки демографической политики на уровне отдельных организаций.

По итогам заседания стороны приняли решение распространить документы среди работодателей округа. Руководителям предприятий предложено применять рекомендации с учетом финансовых и организационных возможностей. Ключевое требование – закрепить меры поддержки в коллективных договорах, отраслевых соглашениях и локальных нормативных актах.